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        1. 我校33人具備省特聘(講座)教授聘任資格

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          日前,從省教育廳獲悉,2019年度河南省特聘教授和講座教授評審結果公佈,我校23人具備省特聘教授聘任資格,10人具備省講座教授聘任資格。全省高校共有88人具備聘任資格,其中特聘教授64人、講座教授24人。

          我校具備聘任資格人員中,文學院特聘教授1人、講座教授2人,歷史文化學院特聘教授1人,教育科學學院特聘教授3人,法學院特聘教授1人,經濟學院特聘教授1人,商學院特聘教授1人,數學與統計學院特聘教授1人,物理與電子學院特聘教授1人、講座教授1人,材料學院特聘教授3人,軟件學院講座教授1人,環境與規劃學院特聘教授2人、講座教授1人,生命科學學院特聘教授3人、講座教授1人,土木建築學院特聘教授1人,外語學院特聘教授2人、講座教授3人,音樂學院特聘教授2人、講座教授1人。

          河南省特聘(講座)教授崗位制度是為加強高層次人才隊伍建設,引進和培養一批具有國際國內影響的學科領軍人才,全面提高高等教育質量而實施的人才項目。自2003年我省開始實施特聘(講座)教授崗位制度以來,我校累計聘任省特聘教授66人、省講座教授21人。目前,我校在崗省特聘教授23人、省講座教授7人。

          據悉,自學校人才工作會議召開以來,我校人才工作緊盯“雙一流”建設目標,全校上下認真學習貫徹會議精神,紮實推進人才隊伍建設“四大工程”,嚴格落實用人單位主體責任,人才隊伍建設不斷取得新突破。2019年度省特聘(講座)教授評審結果,展示瞭我校人才隊伍建設的新成績。根據教育廳通知要求,學校將與擬聘任人選簽訂聘任合同,規定聘期及聘任雙方的權利和義務,並將實行嚴格的聘期考核管理。